Ebook Gratuit
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Détails sur le produit
Format : Format Kindle
Taille du fichier : 1649 KB
Nombre de pages de l'édition imprimée : 416 pages
Editeur : First (14 septembre 2017)
Vendu par : Amazon Media EU S.Ã r.l.
Langue : Français
ASIN: B075FBTB79
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Word Wise: Non activé
Composition améliorée:
Non activé
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Moyenne des commentaires client :
5.0 étoiles sur 5
8 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
n°82.638 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
Excellent ouvrage sur ce terrible fleau que j ai moi meme vecu....comme tous les livre de cette collection...
Livre très bien fait... de l'aide pour ceux qui ont fait un burn-out... des explications pour les autres afin de comprendre ce que c'est
Très bel ouvrage
Très bien fait répond aux questions
Voici un livre qui explique bien ce qúest un vrai Burn’ out :ses sources,ses principaux symptômes.A recommander si quelqu’un de votre entourage est touché ,pour comprendre un peu la situation .
Apparamment bon livre sur le burn out ; la personne qui l'a lu ne m'a rapporté que de bons commentaires , donc un bon livre !
Pratique et facile à lire, comme toujours avec les "Pour les nuls" d'ailleurs, mais j'ai eu l'heureuse de surprise de voir que c'était un vrai instrument de travail, super pro. A recommander aux managers.
Marie Pezé a rendu un fier service aux travailleurs en écrivant ce livre qui rend les théories de la Souffrance au Travail accessibles à tout le monde, avec plus que des vrais conseils pour les salariés en burn out mais une véritable stratégie pour identifier son burn-out (ou celui d'un proche ou collègue!) et surtout comment s'en sortir, que cela soit psychologiquement, physiquement, ou administrativement. J'ai vu quelques critiques que le livre ne s'adressait pas suffisamment au management mais n'importe quel directeur lisant les chapitres sur la reconnaissance au travail ou les techniques de management toxiques (par exemple) devrait vite comprendre comment rectifier le tir si ses employés souffrent. C'est un livre essentiel qui offre à tous les travailleurs les outils et les armes contre le burn-out et autres souffrances professionnelles - qui ont pris des années à élaborer par les spécialistes et maintenant reconnus comme efficaces sur le terrain. Je trouve qu'il devrait être distribué dans toutes les écoles de commerce et de management pour apprendre aux nouvelles générations de cadres comment traiter, reconnaitre et soutenir les salariés, qui sont les héros silencieux de notre économie.
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